Coaching für berufliche Klarheit, Potenzialentfaltung und mentale Stärke im Berufsalltag
Ich bin Erika Eisele – Zertifizierte Kompetenzenbilanz Coach, Trainerin für Stressmanagement und Wegbegleiterin in Zeiten der Veränderung. Ich unterstütze Menschen und Teams dabei, ihre Stärken zu entdecken, Orientierung zu finden und mit Selbstvertrauen und mentaler Stärke ihre nächsten persönlichen Schritte zu gehen.
Meine Angebote
1:1 Coaching
Im Einzelcoaching steht der Mensch mit seiner Biographie, seinen Werten und Kompetenzen im Mittelpunkt – und die Frage, wie der eigene berufliche Weg mit mehr Klarheit, Selbstvertrauen und innerer Stabilität gestaltet werden kann. Gemeinsam schaffen wir Raum für Reflexion, neue Perspektiven und konkrete nächste Schritte. Du lernst, deine Ressourcen kennen und gezielter zu nutzen, um Veränderungen selbstbestimmt zu gestalten – im Einklang mit dem, was dir wirklich wichtig ist.
Workshops & Gruppenseminare
In den Gruppenformaten schaffen wir Raum für Austausch, Selbstreflexion und gemeinsames Lernen. Die Teilnehmenden profitieren aus dem Feedback der Gruppe, entdecken ihre Stärken, erarbeiten ihre berufliche und persönliche Ziele und stärken ihre Widerstandskraft in herausfordernden Zeiten. Die Workshops verbinden Impulse aus dem Stress- und Ressourcenmanagement, der Potenzialentwicklung und Wertearbeit – praxisnah und auf Augenhöhe.
Themenschwerpunkte
Stress & Ressourcen-management
Strategische Ansätze zur Stressbewältigung und Ressourcennutzung. Ich unterstütze dabei, eigene Stressoren zu erkennen, Resilienz aufzubauen und die Energie zu steigern – für mehr Fokussierung und Leichtigkeit im beruflichen und privaten Alltag. In 1:1-Sitzungen und Gruppenseminaren vermittle ich praxisorientierte Methoden, die eine nachhaltige Veränderung ermöglichen.
Selbst-ständigkeit & Gründung
Für Gründer*innen und Selbstständigen, die ihre Stärken erkennen, ein starkes unternehmerisches Mindset entwickeln und Resilienz für die Herausforderungen der Selbstständigkeit aufbauen möchten. In 1:1-Coachings oder Gruppenseminaren.
Berufliche (neu-)
orientierung
Klarheit über berufliche Ziele gewinnen und die eigenen individuelle Potenziale entfalten. Mit der Kompetenzenbilanz werden Stärken und Kompetenzen sichtbar gemacht, die den beruflichen Weg mit Selbstvertrauen und Zufriedenheit gestalten. Sowohl in 1:1-Sitzungen als auch in Gruppenseminaren wird der Fokus auf die selbstbestimmte Weiterentwicklung gelegt.
Kompetenz-entwicklung für Teams
Für Teams, die ihre Fähigkeiten und Zusammenarbeit kontinuierlich stärken möchten. Durch gezielte Reflexion und Potenzialanalyse stärken wir die Zusammenarbeit und machen das Team flexibler und anpassungsfähiger gegenüber künftigen Herausforderungen.
Partner und Netzwerke
